为深入推进就业育人工作，发挥“人才蓄水池”作用，近日，中国有研举办2026应届毕业生内部招聘会，精准搭建人才对接桥梁。本次招聘会邀请国合通测、有研复材、有研硅、有研稀土四家公司参加，吸引了中国有研20余名应届毕业生到场洽谈。
招聘现场，各所属公司围绕岗位需求、发展前景、薪酬福利体系开展宣讲，现场集中解答了同学们关于入职后的培养、晋升等疑问，高效传递招聘关键信息。毕业生们与招聘负责人深入交流，结合自身专业特长与职业规划精准投递岗位。
下一步，中国有研将持续聚焦就业育人核心工作，积极完善配套举措，强化岗位适配与成长赋能，切实把人才育得好、留得住，为人才队伍建设筑牢根基。