(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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党委召开扩大会议暨党委理论学习中心组集体学习会 实施人才强企战略助推人才强国建设 为高质量发展贡献国资央企力量

作者:国资委网站 发布日期:2024-07-09

7月8日,党委召开扩大会议暨党委理论学习中心组集体学习会,深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述,认真学习贯彻习近平总书记《新时代新征程中国共产党的使命任务》等重要文章、近期重要贺信和重要指示精神,紧密结合实际研究贯彻落实措施,指导推动中央企业坚决服务“国之大者”,勇担使命责任,深入实施人才强企战略,推动人才工作与科技创新相互贯通、相互促进、相互支撑,不断提高企业核心竞争力、增强核心功能,更好服务国家重大战略,推进高质量发展,为全面建成社会主义现代化强国作出更大贡献。党委书记、主任张玉卓主持会议并讲话。党委委员出席会议并联系分管工作谈了学习体会。

会前,党委理论学习中心组同志系统研讨了《习近平关于人才工作论述摘编》并作了深入思考。会议认为,《习近平关于人才工作论述摘编》为学深悟透习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想提供了权威教材。要深刻领悟贯穿其中的鲜明问题导向、强烈底线思维、深刻系统观念、深邃战略眼光,坚持人才引领发展的战略地位,坚定不移走人才强企之路,千方百计造就人才、成就人才,努力把各方面优秀人才集聚到国资央企事业中来,为加快人才强国建设提供有力支撑。要切实把国资央企人才工作抓实抓细抓具体,推动科技创新与人才工作相互支撑、良性循环,畅通以“四个面向”牵引科技和人才协同发展的循环,协同加强国资央企科技创新和人才工作顶层设计,深化科技、人才体制机制一体改革,进一步激发创新创造生机活力;畅通以人才培养支撑科技创新、在科技创新中加快人才培养的循环,注重依托重大科研项目、重大工程建设培养科技领军人才、锻造优秀创新团队,把拔尖青年科技人才“选出来、用起来、留下来”;畅通以科技创新优势吸引集聚人才、以人才集聚优势增强创新动能的循环,用好并不断优化科研资源、创新平台布局,最大限度发挥科技与人才的协同效应。要全面贯彻做好新时代人才工作的实践要求,坚持党管人才,搞活体制机制,不断优化人才创新支持政策体系,丰富政策“工具箱”、扩大政策覆盖面,赋予科研单位和科研人员更大自主权,切实发挥关键人才作用并作出制度性安排。

会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记对湖南岳阳市华容县团洲垸洞庭湖一线堤防发生决口作出的重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持人民至上、生命至上,树立底线思维,全面细致排查,完善应急预案,预置应急力量,及时有效应对汛期各类风险隐患。电网、通信、能源、建筑类中央企业要按照应急部门和地方党委政府统筹安排,积极投入防汛救灾抢险工作,为全力保障人民生命财产安全、最大限度减少灾害损失贡献央企力量。有关中央企业要发挥好专业救援队伍的人员、装备和技术优势,勇于承担抢险救援工作任务。

会议强调,要认真学习习近平总书记重要文章《新时代新征程中国共产党的使命任务》,结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述深化学习,切实担负起承担的使命责任,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业,着力推动中央企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。

会议强调,有关中央企业要认真学习领会习近平总书记对深圳至中山跨江通道建成开通的重要贺信精神,积极响应“中国式现代化是干出来的,伟大事业都成于实干”的伟大号召,真抓实干、精益求精,努力建设更多优质精品工程,为把粤港澳大湾区建设成为新发展格局的战略支点、高质量发展的示范地、中国式现代化的引领地不断作出新的更大贡献。

秘书长,驻委纪检监察组,各厅局、直属事业单位负责同志列席会议。

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