各中央企业：
为推进中央企业“四个一流”职工队伍建设活动的深入开展，根据《中央企业职工技能竞赛管理办法》（国资发群工〔2008〕166号），国资委拟对2012年度中央企业职工技能竞赛先进单位和优秀工作者进行评选表彰。现将有关事项通知如下。
一、评选范围
先进单位评选范围：中央企业所属二级或三级企业。
优秀工作者评选范围：中央企业职工技能竞赛相关组织人员。
各中央企业可根据2012年度职工技能竞赛开展情况，分别推荐1-2个候选先进单位和优秀工作者。
二、评选条件
（一）先进单位评选条件：
1. 认真贯彻国资委关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的工作要求，认真制定企业高技能人才队伍建设规划和目标，足额提取职工教育经费，其中30%以上用于高技能人才培训；
2. 围绕企业生产经营中心任务，积极组织开展职工技能竞赛活动；
3. 以赛带培、以赛带训活动经常化、常态化、制度化，职工素质明显提高，高级工、技师、高级技师比例位于本集团前列。
（二）优秀工作者评选条件：
1. 具有较高的综合协调能力,高度重视企业高技能人才培养，认真指导技能竞赛相关工作，领导有方,协调有力，为竞赛的成功举办做出了突出贡献；
2. 具有较高的业务工作水平，认真落实会务、赛务、后勤等组织工作,有创新、有成果、有影响，为竞赛的规范、有序做出了突出贡献；
3. 具有较高的技术业务素质和职业道德素养，严格落实命题、评审及保密等相关工作，严谨细致，秉公办事，为竞赛的公平、公正做出了突出贡献。
三、工作要求
（一）优中选优，确保质量。各中央企业要高度重视，严格按照评选条件做好推荐工作。要严把推荐人选质量关，确保所推荐人选和单位是本企业的突出代表。
（二）认真填写推荐表。推荐表中，“单位”名称要填写企业的全称或规范简称；“简要事迹”要重点突出，文字简练，不超过1000字(附电子版）。推荐表需由各中央企业审核盖章。
（三）按时报送材料。请各中央企业于2013年1月10日前将推荐表、推荐材料及联系电话（各一式二份，含电子版）报送国资委群工局。本通知的电子版刊载在网站上，请各单位登陆网站首页（www.sasac.gov.cn）“委内厅局—群众工作局—通知公告”中下载推荐表电子版。
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国资委群工局
2012年11月30日