(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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有研重冶党支部召开2022年度组织生活会

作者: 发布日期:2023-03-03

2月28日上午,有研重冶党支部召开2022年度组织生活会。有研粉材党委委员、财务总监、总法律顾问薛玉檩到会督导。会议由有研粉材党委委员、副总经理,有研重冶党支部书记、总经理李占荣主持,公司全体党员参加此次会议。

会前,有研重冶党支部围绕此次组织生活会主题,组织全体党员对党的二十大报告和党章党规党纪等内容进行了深入学习交流,开展谈心谈话,广泛征求各方意见建议,为此次组织生活会的召开打下了坚实的基础。

会上,李占荣代表支委会向大会报告2022年党建工作情况并部署2023年工作,通报了党支部查摆问题情况,与会党员客观公正地对2022年党支部工作进行了测评,随后分党小组开展了批评与自我批评及民主评议党员。

在评议结果通报会上,薛玉檩对有研重冶党支部此次组织生活会给予了充分肯定,认为会前准备充分,程序规范,务实高效;工作报告内容全面具体,党建工作与中心工作融合度较高,党建工作较为扎实;查摆问题深刻,批评与自我批评务实。

薛玉檩强调,有研重冶党支部要结合整改落实推动中心工作上一个新的台阶,并提出了五点要求。一是要学深悟透党的二十大精神,充分认清当前的形势,居“危”思危,变危为机,多措并举,走出一条适合自身发展的新路子;二是要把平稳入驻园区作为新的起点,就如何迈向新的阶段,拟出有研重冶未来三至五年的发展思路,在人才队伍建设、科研创新、市场开拓、产品结构等方面早谋划、早行动、早落实;三是要明确主攻方向,充分发挥有研重冶在生产技术、质量控制、攻关能力等方面的优势,增添补短板强弱项新举措,打牢高质量发展的基础;四是要不断调动和激发企业的“精气神”,聚合人心,激发干事创业、克难奋进的士气和斗志;五是全体党员要围绕公司生产经营、项目建设和平稳入驻园区,做好本职工作,为打造有研重冶的新面貌、新景象交出最好的答卷。

李占荣在表态发言中强调,一是支部委员要提高政治站位,强化担当作为,作好率先垂范;二是要明确职责,构建整改工作的长效机制,要把整改工作与重点工作相结合,确保实效,通过整改促进中心工作快速有效推进;三是要以进园区为新的起点,补短板强弱项,加快推进人才队伍建设、科技创新能力提升、新产品开发、市场开拓等工作,持续开展好“我为群众办实事”活动等;四是要牢固树立大局意识,充分发挥党员的先锋模范作用,以良好的精神风貌,统筹推进平稳入驻园区工作和全年各项目标任务的完成。

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