(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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有研粉材党委副书记、纪委书记李联荣在有研重冶讲授专题党课

作者: 发布日期:2023-06-20

按照主题教育工作安排,6月14日至16日,有研粉材党委副书记、纪委书记李联荣在调研有研重冶期间,以“学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法,提高党员干部干事创业的能力和水平”为主题讲授了专题党课。

会上,李联荣带领大家一起回顾了习近平总书记要求年轻干部提高的七种能力,以及习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。他指出,习近平新时代中国特色社会主义思想不仅贯穿着马克思主义的立场和观点,而且也蕴含着丰富的马克思主义思想方法、工作方法和思维方法。习近平总书记在党的二十大报告中强调的坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新等,就是具有思想方法意义的方法论,坚持问题导向、坚持系统观念等是具有工作方法意义的方法论,坚持战略思维、坚持底线思维等是具有思维方法意义的方法论。他强调,要从“六个必须坚持”中把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,着力提升政治能力、思维能力、实践能力,真正把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。

为深入了解有研重冶公司青年人才培养工作与人才管理体系建设情况,在调研中李联荣还与有研重冶公司管理人员、青年员工进行了交流座谈,与部分骨干人员进行了谈心谈话。

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