(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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中国有研:坚持“三看”,高质量做好主题教育实效评估

作者: 发布日期:2023-09-07

自主题教育开展以来,中国有研党委深入学习领会习近平总书记关于科学客观评估主题教育成效的重要指示批示精神,通过“三看”,全方位、全流程、高质量做好主题教育实效评估。

一看党的创新理论学习成效,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化内化转化。中国有研党委把“学思想”摆在首位,与学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党的二十大精神贯通融合,将党的创新理论入心见行、善思善用。一是专题集中学习质量高。用好中央党校优势资源,集中举办党的二十大精神培训班暨主题教育专题读书班,领学、辅导、研讨、自学相结合,通读精读研读必读书目。邀请院士、优秀央企负责人讲授主题教育专题讲座,深入学习借鉴世界一流示范企业改革创新的经验做法。二是学习方式丰富效果佳。各级党组织创新学习方式方法,让理论学习“活起来”,建立原文领学、现场聆听学、视频观学,专题研学、共建互学、实地访学“六大学习法”,举办“书香有研”读书会、“学思想、悟党性”大讲堂、每周学堂、演讲比赛,开展“学思想、强党性、重实践、建新功”优秀故事大赛,让学习更加生动,入脑入心。三是理论指导实践成效好。集团党委深入学习并分类整理习近平总书记关于科技创新、改革发展、人才队伍建设、统筹安全和发展、全面从严治党的重要论述,逐项研究落实举措,梳理形成《中国有研主题教育学习成果汇编》。把学习贯彻习近平总书记关于稀土、新材料领域重要指示批示精神作为重中之重,集团党委书记在《学习时报》刊发署名文章《为推动有色金属行业高水平科技自立自强再立新功》,集团组织制定《稀土原创技术策源地建设方案》及工作台账。四是以上率下学带动好。班子成员结合工作实际讲授专题党课、开展交流研讨,其中,集团党委书记2次带头讲,班子成员授课点覆盖全部二级单位。集团巡回指导组通过现场督导、巡听旁听、随机抽查、竞答比赛等方式检验党员领导干部学习成效。

二看群众满意度,让群众切身感受到主题教育实际成效。中国有研党委坚持以人民为中心,通过检视自查、调查研究、民主生活会查摆,结合巡视巡察、审计监督、党建考核等发现的问题,构建“1+3+3”管理机制,从严从实推动问题整改。集团领导班子成员聚焦工作中疑难杂症和突出问题选准调研课题,带队深入基层一线调研25次,通过座谈访谈、问卷调查、实地走访等方式听真话、察实情、谋良策,3次组织集中研讨调研报告,梳理问题26个,提出整改措施70项,并建立问题清单、责任清单、任务清单和成果转化运用清单,推动调研成果加快转化运用。聚焦民生项目办实事解难题,建立民生项目清单,既解决破解发展难题、畅通职业发展通道,也解决服务衣食住行、保障子女入园入学的“急难愁盼”问题,努力提升群众“三感”。通过问卷测评、座谈交流、个别谈话等方式全方位了解职工群众对主题教育开展情况的满意度,对212名员工开展随机测评,在“对开展主题教育的总体评价”方面测评结果为“好”。

三看推动高质量发展实绩实效,以主题教育推动加快建设世界一流有色金属科技创新企业。主题教育期间,集团成功突破高纯钴深度净化、高纯熔铸等多项核心关键技术,自主开发的集成电路用12英寸高纯钴靶材及阳极入选2023中关村论坛重大科技成果。黄小卫院士团队基于镁盐循环利用的稀土绿色冶炼分离新技术落地实施,引领稀土行业绿色可持续发展。固态氢能技术持续在粤港澳大湾区示范应用,其中提供给南网云南综合能源站、广州南沙电氢智慧能源站的技术和广东佛山丹灶氢能小镇,获得央视等媒体的报道关注。所属4家公司入选国家级“专精特新”企业名单。有研复材、国合通测有序启动上市孵化工作。有研亿金靶材扩产项目、泰国新基地建设项目等一批项目加速推进,集团高质量发展跑出“加速度”。

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