11月26日，有研集团党委召开思想政治工作研究会第十七次年会。有研集团党委书记、董事长赵晓晨出席会议并讲话。党委委员、副总经理王臣，党委委员、纪委书记曹泊宇，副总经理王兴权出席会议。副总经理、总法律顾问黄倬主持会议。职能部门相关负责人，各二级党组织书记、副书记、党建联络员，政研会入围论文作者参加会议。
本次政研会以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，围绕庆祝中国共产党成立100周年和党史学习教育的目标要求，贯彻落实新发展阶段、新发展理念、新发展格局的精神实质和实践要求，以习近平总书记全国国企党建会重要讲话发表5周年为契机，深入研究有研集团改革发展和党的建设面临的新课题，全面贯彻落实集团第十次党代会精神，落实科技创新大会和人才工作会的工作部署，全力推进集团创新驱动高质量发展。
经各级党组织全力发动、精心组织，本次年会共收到论文95篇，涵盖创新驱动高质量发展、党建与业务深度融合、激发人才创新创效等18个主题内容，参研作者紧紧围绕党史学习教育的目标要求，聚焦实际问题、紧跟时代步伐、深入探索创新，形成了一系列推动集团改革发展和党的建设的理论成果，体现了较强的思想性和指导性。通过两轮评审，18篇优秀论文入围年会，9篇进行现场交流，决出一等奖1名、二等奖3名，三等奖5名，9篇进行书面交流，获优秀奖。
（一等奖）
《传承长征精神 以高质量宣传助力有研新征程》职能部门党总支 程凯琳
（二等奖）
《研究生思想政治教育工作开展路径研究》 研究生部党总支 李苗苗
《有研集团科研人员职业生涯管理研究》职能部门党总支 弭楠楠
《科技创新型国有企业党建工作体系构建与实践研究》 有研工研院党委 唐爱悦
（三等奖）
《企业前瞻科技创新模式研究》 有研工研院党委 揭妤
《构建符合国有上市公司特点的大监督机制》 有研新材党委 缪卫东
《推进国有企业党建和业务工作深度融合探究》有研新材党委 朱琼
《新时代京外企业发展初期人力资源建设探索与实践》国合通测党委 王巍
《国有企业战略管控模式下的授放权初探》 有研粉材党委 刘书彤
赵晓晨对现场交流的9篇论文逐一点评，提出肯定和期望。他指出，十七届、三十四年的坚持，有研集团政研会已深深融入“知崇礼卑、止于至善”的企业文化，引导着一代又一代有研人学思践悟、融会贯通，运用思想政治工作的优良传统和强大优势，为集团改革发展贡献源源不断的智慧和力量。
赵晓晨强调，高质量推进思想政治工作研究成果落地见效必须守正笃实、久久为功。一是要持之以恒加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和党的创新理论，坚守正确方向。二是要敦本务实与主责主业深度融合，提高思想政治研究的针对性有效性，聚焦发展中的新情况，破解新问题，形成新思路，为集团高质量发展出谋划策。三是要完善机制推动成果转化，进一步完善以课题组为基本形式、以立项课题为主要载体、以评审公示为激励手段、以成果转化应用为主要目标的工作机制和流程，总结经验，及时推广，充分发挥思想政治工作优势，形成覆盖广泛的成果应用体系。
