(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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有研粉材召开2022年第三次党委中心组学习(扩大)会暨专题读书班

作者: 发布日期:2022-10-10

9月29日,有研粉材召开2022年第三次党委中心组学习(扩大)会暨专题读书班,会议主题是:深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,加快有研粉材科技创新领域布局,推动创新基金项目进展,强化技术对产业支撑作用,完善科研队伍建设和科研薪酬体系建设,不断激发创新创造活力,促进公司高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。有研集团党委副书记、总经理熊柏青出席会议,有研粉材党委书记、董事长汪礼敏主持会议。

本次读书班包括自学、专题学习、集中研讨交流三个阶段。自学阶段,党委委员认真学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平经济思想学习纲要》中科技创新相关章节、有研集团2022年科技创新大会精神及要求。在8月19日的专题学习阶段,党委委员集中学习了有研集团“科创30条”相关文件,观看视频学习资料,同时所属公司分管科研负责人、关键研发岗位人员围绕科研模式、队伍建设、激励体系等进行专题讨论。

在中心组学习会上,熊柏青在讲话中指出,有研粉材正处于新的发展阶段,面临新的发展要求,有研粉材党委一是要进一步统一思想,通过科技创新提高经营发展动力,要把科技创新做得更实、更有效;二是要继续增强产研协同能力,强化创新服务产业,实现良性循环;三是要聚焦主责主业,发现问题要实,自主投入要实,考核评价要实,产生效益要实;四是要加强领导班子建设,不断提高经营水平,提出可视化的发展预期。

会议对科技创新工作进行了汇报,详细介绍了有研粉材2019年来科技创新取得的成效、存在的问题、“十四五”科技创新目标及举措。全体党委委员围绕科技创新工作进行了专题发言和深入研讨。

会议指出,科技创新对有研粉材未来发展具有重要作用,必须利用好平台载体、推动体制机制创新、推进科技人才队伍建设,推动科技创新与产业发展深度融合,不断提高科技进步对有研粉材利润率增长的贡献率,使创新成为强大引擎。

会议强调,有研粉材应立足科创板上市平台,充分运用上市公司创新资源优势,专注于科技创新、产业转型、产品升级、制度创新。要优化科研布局,提升国家平台运行质量,通过建立示范平台、联合攻关项目、建立柔性团队等方式,不断提升国家级科技平台“守土有责”的运行质量。

会议强调,公司要完善科技创新体制机制,完善创新决策、过程管控、考核分配、容错纠错等机制。要优化产研协同机制,强化所属公司的协同创新,加强多层次、广领域、见实效的技术合作,促进市场拓展和产业升级。

会议强调,公司要在科技人才队伍建设上下功夫,要遵循规律,既不能“拔苗助长”,更不能“放任不管,静待花开”,要解放思想,主动作为,建立良好平台,给机会、给待遇,通过市场化的机制加速青年人才成长成才,让青年人才在重要岗位、重要项目的历练中成长,实现公司和个人的双赢。

有研粉材党委委员、所属公司主要负责人、科技发展部负责人、团委负责人参加会议。

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