为系好新入职员工职业生涯的“第一粒扣子”，有研重冶公司把“入职第一课”作为高校毕业生入职导航、人才培养的重要环节，开展相关工作。
8月8日上午，有研重冶举行了2023年度高校毕业生“入职第一课”培训，5名新入职员工参加了此次培训。公司党支部书记、总经理李占荣讲授了“入职第一课”，副总经理王毅出席培训会，团支部书记、行政人事部经理肖琴主持培训。
培训前，新入职员工分别进行了简单的自我介绍。
为使新员工更好融入中国有研大家庭，对集团及所属企业有较为全面的认知，李占荣为大家介绍了中国有研、有研粉材和有研重冶的基本情况，回顾了有研重冶的发展历程和取得的成就；在展望企业未来时，讲解了公司具备的优势及面临的机遇与挑战，引导大家既要怀抱梦想，又要脚踏实地，成为有研重冶继往开来的传承者。
在介绍企业文化时，李占荣从创新的角度诠释了“耕耘创新沃土，成就梦想家园”企业愿景，寄语新入职的青年要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，要不断加强自身能力建设，提高团队协作能力，积极参与和推动公司技术创新、制度创新、管理创新等工作。
李占荣指出，无论在任何时候都要坚定政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，强化自我约束，加强自身修养，更要善于学习，勇于奉献，在锻炼中不断提高一岗多能的综合能力；既要树立大局意识、团队意识，更要强化担当意识、责任意识，敢于担当、主动作为，不断在自己的岗位上发光发热，为公司高质量发展履职尽责、不懈努力。