(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

党史学习教育专栏

有研粉材党委所属党支部组织召开党史学习教育专题组织生活会

作者: 发布日期:2021-08-25

按照党史学习教育的要求,有研粉材党委所属党支部于8月13日至20日分别组织召开党史学习教育专题组织生活会,会议以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题,深刻对照查摆、梳理短板、凝聚共识,形成党建合力。

8月13日,有研粉材党委书记、董事长汪礼敏以普通党员身份参加所在有研粉材党支部第一党小组组织生活会,有研集团党委委员、纪委书记曹泊宇,纪委副书记赵洪军到会督导。第二党小组、第三党小组同时召开会议。

会上,有研粉材党支部书记李占荣代表支委汇报了上半年工作情况特别是开展党史学习教育情况,通报了党支部委员会检视问题和整改措施。与会党员围绕会议主题逐一发言,讲收获提高和差距不足,敞开心扉开展批评和自我批评。

图为有研粉材党支部第一党小组召开组织生活会

曹泊宇肯定了有研粉材党支部的对照检视工作,并提出意见建议。他表示,支部工作开展得认真充分,能够实事求是找差距、找对标,敢于检视企业发展的瓶颈难题,有忧患意识和危机意识;支部活动丰富,领导起到了较好的表率作用。他强调,有研粉材的改制发展是改革开放的缩影,大部分员工都是理工科出身,引进培养复合型人才是公司需要思考的问题;公司在开展党建工作时,要发挥创新精神和实干精神,让党建成为看得见的生产力。

汪礼敏表示将以这次专题组织生活会为契机,进一步抓好检视剖析、问题整改。一是要继续加强理论学习,读原文、学原著,在党史学习教育中汲取精神力量。二是要完善基层组织建设,树立标杆,宣传榜样,充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是党员干部要坚持“20字”标准,带头创新变革;普通党员要树立良好形象,永葆政治本色,充分发挥先锋模范作用。四是要坚持两个“一以贯之”,实现党建工作与公司生产经营深度融合,全力完成年度各项工作任务。

有研粉材各党委委员作为基层党建工作点联系人以现场或视频的方式参加各党支部组织生活会,进行督导并提出工作要求。

图为有研粉材党支部第二党小组召开组织生活会

图为有研粉材党支部第三党小组召开组织生活会

图为康普锡威党支部召开组织生活会

图为有研重冶党支部召开组织生活会

图为有研合肥党支部召开组织生活会

图为粉末研究院召开组织生活会

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